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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 用數量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現象進行分析的方法是【 】

2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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用數量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現象進行分析的方法是【 】

  • A、相關分析
  • B、抉擇分析
  • C、因素分析
  • D、回歸分析
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隨著客觀環境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的,旨在提高組織效能.使其健康運轉的組織更新過程是【 】

  • A、組織變革
  • B、組織發展
  • C、組織演進
  • D、組織戰略

群體規范可以起到督導人行為的作用,這是群體規范的【 】

  • A、標準功能
  • B、導向功能
  • C、動力功能
  • D、評價功能

激發沖突的技術主要有【 】

  • A、官方命令
  • B、引進外人
  • C、資源開發
  • D、重構組織
  • E、目標升級

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